12 hombres sin piedad

De la conciencia propia a la conciencia de equipo Los equipos de trabajo están compuestos por diversas personalidades. Creencias, ideales, formas de pensar… ¡qué particulares somos! Y, aun así, convivimos y nos coordinamos para alcanzar objetivos de manera conjunta. Pero esta tarea no es fácil, solemos dejarnos llevar por nuestras emociones y preconceptos que suelen…

GAMIFICANDO LA CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES

Se habla mucho de la cultura de una empresa, de alinear a los trabajadores con ella ¿Pero en qué consiste la cultura de la empresa? ¿Es igual en todas las organizaciones? La gamificación es una de las innovadoras herramientas que se están usando, en las empresas, para formar a los trabajadores, motivarles o alienarlos con…

El despertar de la consciencia de equipo

Las habilidades de un equipo no son la suma de las habilidades de sus individuos. En el equipo de Miguel todos sabían cuáles eran sus habilidades, pero no tenían claro qué aportaban al equipo. Con feedback e introspección, empezaron a desarrollar su consciencia propia, ahora les faltaba entenderse como conjunto. No se podía decir que…

LOCUS DE CONTROL

Bueno, Marisa, como te contaba la semana pasada, lo que te sucede es un tema relacionado con el “locus de control” que, aunque tenga un nombre muy gracioso, es algo serio e importante de conocer y controlar. Seguro que tienes alguna amiga o similar que te ha dicho alguna ver que has tenido mucha suerte…

Metas y caramelos

En la era de la inmediatez, lo que deseamos lo tenemos al instante. En la era digital, la información está a nuestro alcance. Todo lo que deseamos saber lo encontramos al instante a golpe de clic: unas zapatillas, una serie de tv, unas naranjas, un… Esta inmediatez se refleja en nuestra vida diaria y profesional.…