Conocimientos, práctica y desarrollo

Soft skills contra la adversidad Era un caso peculiar. Un grupo de talentosos detectives se enfrentaban a una serie de acontecimientos en constante cambio sobre un escenario. A pesar de las dificultades, no desistían, con un gran coraje intentaban avanzar, pero, a cada paso que daban, aparecía un nuevo obstáculo. Tenían muy bien sujetos los…

Capital intelectual

Juan Ho Sáenz recorría con sus cansados ojos el balance del periodo 2032. Empezó con el activo y le llamó la atención cómo el capital intelectual había pasado de ser un mero asterisco para formar parte de los bienes de las organizaciones. Concretar el valor económico del capital intelectual había sido una dura batalla, pero…

Yo y el otro

El otro día me leí un cuento de Hans Christian Andersen que no conocía. Se llama “La Sombra” y no, no es para nada un cuento para niños. Es un cuento de lo más curioso. Trata un tema que es habitual en la literatura, la pérdida de la propia sombra. Pero aquí es más inquietante,…

Conocimientos, habilidades y otras cosas del quehacer

Las empresas están en una continua adaptación para mantener su vitalidad competitiva. La tecnología, formas de prestar servicios o el desarrollo de proyectos, por ejemplo, se transforman para conectar con clientes contemporáneos, impulsar el ritmo de la organización y liderar el mercado. Para poder llevarlo a cabo, las empresas buscan, investigan e invierten, tiempo y…

El final del verano

De nuevo en el trabajo. Semblantes grises y caras ansiosas de contar sus vivencia estivales. En general, rostros confusos y melancólicos unidos a cuerpos de lentos movimientos, zombis de septiembre intentando recuperar el ritmo de trabajo. En mi escritorio, sacudo la arena de playa del nuevo manual técnico de procedimiento estándar. Leer rápido, aprender deprisa;…

12 hombres sin piedad

De la conciencia propia a la conciencia de equipo Los equipos de trabajo están compuestos por diversas personalidades. Creencias, ideales, formas de pensar… ¡qué particulares somos! Y, aun así, convivimos y nos coordinamos para alcanzar objetivos de manera conjunta. Pero esta tarea no es fácil, solemos dejarnos llevar por nuestras emociones y preconceptos que suelen…

Recorre el camino del Héroe

Cada día nos ponemos nuestra armadura -actitud-, cogemos nuestras armas -habilidades- y nos disponemos a dar un paso más en nuestro viaje. Conocer e identificar los hitos de nuestro viaje del héroe nos ayuda a crecer, ascender y desarrollar todo nuestro potencial. Métete en la piel de Adso, vive “El nombre de la rosa” para…

El despertar de la consciencia de equipo

Las habilidades de un equipo no son la suma de las habilidades de sus individuos. En el equipo de Miguel todos sabían cuáles eran sus habilidades, pero no tenían claro qué aportaban al equipo. Con feedback e introspección, empezaron a desarrollar su consciencia propia, ahora les faltaba entenderse como conjunto. No se podía decir que…

Historias de un futuro presente.

Vino de pronto; nadie se lo esperaba, aunque había señales que lo indicaban. Una nueva era. Las cosas cambiaron radicalmente y para adaptarse no valían las soluciones fáciles. Al señor QPC todo el mundo le tenía por un pesado. Sus ideas sobre organización, procedimientos o agilidad eran una pérdida de tiempo. Malgastar energía en algo…

HABILIDADES COMUNICATIVAS

Las nuevas tecnologías han cambiado nuestra forma de comunicarnos; en un corto periodo de tiempo, nos hemos adaptado a una nueva forma de relacionarnos. Se ha roto la barrera de la distancia y el tiempo, pero todavía tenemos que acomodar nuestro lenguaje y forma de expresión – en definitiva, nuestro comportamiento –, a esta nueva…

MATILDA

MATILDA  UNA MESA MULTITOUCH CON RESISTENCIA AL CAMBIO Érase una vez una mesa multitouch llamada Matilda. Como ayudante de una facilitadora, llamada QPC, contenía un montón de herramientas para potenciar a las personas. Juntas, las hacían viajar en busca de sus habilidades para alcanzar objetivos. Matilda era divertida, curiosa y muy persistente; tanto, que, para…

El simulador Marte

Una de las metas de RRHH es encontrar un amplio escenario para trabajar en equipo las soft skills necesarias para el desempeño de las tareas de una forma ágil y eficiente ¡En busca de la excelencia! Explorar las habilidades, guiarse por la pasión y la visión de un objetivo. Un esfuerzo recompensado con un feedback…

With a Little help from…

Afrontar un nuevo proyecto, como puede ser realizar la versión de una canción, conlleva un compromiso con el objetivo y el equipo: tienen que conseguir hacer la versión de un tema que entusiasme a todos los miembros de la banda. Una buena forma de trabajar el compromiso es a través de ficción, como un grupo…

Pensamientos de una becaria

Hubo un hombre que dijo una vez: “Trabaja en en lo que más te gusta y no trabajarás un sólo día en tu vida” (Confucio), pero años más tarde hubo otro hombre que dijo una vez: “Si tú no trabajas por tus sueños, alguien te contratará para que trabajes por los suyos” (Steve Jobs). Muchos…

Mysterium Colaborativo

Un baile de máscaras es interrumpido por un grito ensordecedor, demasiado horrible y escalofriante para formar parte de la fiesta. Todos buscan en la mansión. En el suelo de uno de sus cuartos yace un sirviente muerto. Rodeado de misterio y por falta de indicios, la policía cierra el caso. Las pistas en forma de…

Comics Marvel World Wide

Edificio Baxter

“Espero que hagamos rápido el trabajo en grupo y poder seguir con lo mío”, resopló. El nuevo proyecto que debía coordinar con otros departamentos le desalentaba. “No entiendo por qué no podemos hacerlo por separado, sería más productivo”.