El simulador Marte

Una de las metas de RRHH es encontrar un amplio escenario para trabajar en equipo las soft skills necesarias para el desempeño de las tareas de una forma ágil y eficiente ¡En busca de la excelencia! Explorar las habilidades, guiarse por la pasión y la visión de un objetivo. Un esfuerzo recompensado con un feedback…

Metas y caramelos

En la era de la inmediatez, lo que deseamos lo tenemos al instante. En la era digital, la información está a nuestro alcance. Todo lo que deseamos saber lo encontramos al instante a golpe de clic: unas zapatillas, una serie de tv, unas naranjas, un… Esta inmediatez se refleja en nuestra vida diaria y profesional.…

IDEAS PARA EL SIGLO XXII

  Cuando le dijeron que no, pensó que ya no había salida. A sus 55 resultaba complicado. Se fue directamente a casa. Se sentó frente al ordenador y rediseñó. ¿El qué? Pues todo: sus planteamientos de futuro, sus perspectivas, su manera de enfrentarse a las novedades y, ante todo, su currículum. Necesitaba algo más visual,…

Huyendo de sí mismo

Ahora. El explorador y él contemplaban el valle desde lo alto de la colina. Antes, entre la espesura de la jungla, se encontraron. El explorador se sorprendió de ver un occidental en medio de la selva y soltó sin pensar: “¿Qué haces aquí?”  Él sonrió, giro la cabeza, tímido y pensativo. Tras unos segundos, empezó…

Adáptate a ser líder

  La adaptabilidad como competencia significa tener flexibilidad en la gestión del cambio, tener la mente abierta, adaptarse a nuevas situaciones, a nuevas ideas, a enfoques innovadores. Tener esa capacidad de escucha de la que hablamos en otro artículo, no dejarse poseer por ese Yo inflexible, arrogante, incapaz de valorar otras propuestas. Todo esto implica…