LA ROBOTIZACIÓN Y EL BURNOUT

“Como siempre, estás en las nubes, pensando cosas raras” fue la respuesta que recibió Rafa tras mencionar a su superior que las maquinas parecían alicaídas: “están como tristes y distantes”. Le deprimía, pero como nadie le hacia caso, se ajustó los cascos y siguió programando un nuevo modelo de robot recepcionista. Robotnicks: Mantenimiento y rendimiento…

El despertar de la consciencia de equipo

Las habilidades de un equipo no son la suma de las habilidades de sus individuos. En el equipo de Miguel todos sabían cuáles eran sus habilidades, pero no tenían claro qué aportaban al equipo. Con feedback e introspección, empezaron a desarrollar su consciencia propia, ahora les faltaba entenderse como conjunto. No se podía decir que…

Historia de un informe I

  Recomendación del editor: No te pierdas la segunda parte de “historia de un informe”. Visita “el simulador de marte” si quieres conocer un posible escenario para crear un informe y potenciar el principal valor de tu organización, las personas.