Conocimientos, habilidades y otras cosas del quehacer

Las empresas están en una continua adaptación para mantener su vitalidad competitiva. La tecnología, formas de prestar servicios o el desarrollo de proyectos, por ejemplo, se transforman para conectar con clientes contemporáneos, impulsar el ritmo de la organización y liderar el mercado. Para poder llevarlo a cabo, las empresas buscan, investigan e invierten, tiempo y…

DISTINTAS PERSONAS, DISTINTAS REALIDADES

El premio Nobel Eugene Wigner, en 1961, quiso plantear un experimento que podía demostrar una de las paradojas menos conocidas de la mecánica cuántica. Esta paradoja lo que establece es que dos observadores que ven la misma realidad pueden tener experiencias distintas de ella. Es decir, que dos observadores de un fenómeno pueden, después, contar…

GAMIFICANDO LA CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES

Se habla mucho de la cultura de una empresa, de alinear a los trabajadores con ella ¿Pero en qué consiste la cultura de la empresa? ¿Es igual en todas las organizaciones? La gamificación es una de las innovadoras herramientas que se están usando, en las empresas, para formar a los trabajadores, motivarles o alienarlos con…

LOCUS DE CONTROL

Bueno, Marisa, como te contaba la semana pasada, lo que te sucede es un tema relacionado con el “locus de control” que, aunque tenga un nombre muy gracioso, es algo serio e importante de conocer y controlar. Seguro que tienes alguna amiga o similar que te ha dicho alguna ver que has tenido mucha suerte…

Marisa y los hados

El otro día me llamó Marisa. Me contó que estaba fatal en el curro. Que sus jefes no la valoraban, que sus compañeros eran unos escaqueados, que su coordinador no comprendía nada y que los hados estaban contra ella. No paraba de quejarse, una tras otra. Me dijo que el destino la determinaba, que en…

27 de marzo

Hoy, nostálgica, no he podido evitar echar la vista atrás y recordar aquel día. El atril parecía hacerse gigante antes de subir a él, frente a las miradas escrutiñadoras de mi equipo, de mi gente, de mis compañeros, amigos, trabajadores, frente a toda mi empresa. El mensaje era claro, pero qué difícil era transmitirlo para…

La importancia de la narrativa

Hace ya un par de años hice un curso de iniciación a la narrativa terapéutica, preciosa disciplina desarrollada por Michael White y David Epston en Australia para que los aborígenes de aquel lejano país comprendieran su pasado de otra manera y fueran capaces de mejorar su propio futuro. Después del curso, me compré sus libros…